Die Bundesarbeitsministerin von der Leyen gab in einem Interview bekannt, dass der Weg für die Einführung eines Mindestlohnes für das Pflegepersonal nach entsprechenden Verhandlungsgesprächen mit der FDP nunmehr frei sei. Wenn möglich soll die Rechtsverordnung, welche den von der sogenannten Findungskommission als Lohnuntergrenze festgesetzten Mindestlohn in Höhe von 8,50 € in den alten Bundesländern und in Höhe von 7,50 € in den neuen Bundesländern vorschreibt, bereits zum 01.07.2010 in Kraft treten. Die Regelung soll bis Ende 2014 befristet sein und für alle Arbeitnehmer gelte, welche in Pflegeheimen oder ambulanten Pflegediensten die Grundpflege von Patienten übernehmen.

Ab dem  01.01.2012 und am 01.01.2013 soll der vorgenannte Lohn dann nochmals um jeweils 0,25 € steigen.